Social Media de Miercoles #3
Social Media de Miercoles muestra algunos casos encontrados en la semana de espacios creados por las marcas para interactuar con los consumidores, o espacios creados por los consumidores para interactuar con las marcas.
Puma - Employees Only
Via P. Di Meglio
Puma sabe como entretener a 1,227,547 fans. Un newsfeed muy activo: fotos de fiestas, novedades de acciones a nivel global y Usain Bolt como la vedette del mes.
Los empleados de Puma son tan cool que se merecen su propia página, por lo que crearon un tab donde los 6 empleados de locales de distintas ciudades, que podrían hacer una carrera en modelaje, eligen su zapatilla favorita, cuentan su vida a lo myspace y eligen los hot spot favoritos de su ciudad.
Hoyts
Este caso me lo comentaron varios, así que parece que inundó los newsfeed porteños.
Con el patrón reclutá-llená-ganá, Hoyst regala entradas para funciones y free pass por un año a cambio de que invites a amigos para que sea parte de la sala.
El patrón recruit-fill-win es interesante. Para entrar en el sorteo hay que lograr que X personas acepten una invitación. Esto hace que la propuesta empiece a ganar distribución. Como el beneficio también es para el invitado (ganar una entrada de cine), el invitado estará dispuesto a aceptarlo. A su vez, el invitado tendrá conocimiento del premio mayor para el creador de la sala (un año de cine gratis) por lo que creará su propia sala e invitará a otros 50 amigos. Y así la bola sigue girando.
Rooms of RedBull
Red Bull es tan cool que no su página no entra en 1024×768. En Holanda, abrieron un hub creativo de 600 metros cuadrados en la zona roja, abierto a jovenes creativos que se quieran juntar, usar el lugar para insipirarse, crear y exponer sus creaciones. Durante todo Agosto hay workshops y seminarios de todo tipo de arte.
El sitio si bien no es ni muy social ni muy interactivo, es una propuesta interesante que podría explotarse un poco mas. Un twitter feed, un widget y un flickr gallery. Ah! Y un Facebook Page.
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August 19th, 2009 at 10:14 pm
Interesantísimas iniciativas, me gustaría tener data de resultados, particularmente de la acción de Hoyts (y la de Red Bull, si consiguen cuantificar el impacto).